ALS ABSOLVENT
LOSLEGEN
ÜBER UNS
Das ONE Agency Traineeship für Absolventen ist der ideale Karrierestart für ambitionierte Persönlichkeiten, die sich in einem jungen und dynamischen Team in maximal 6 Monaten zu einem erfolgreichen Recruitment Consultant entwickeln möchten. Einen 08/15 Job findest du bei uns nicht, dafür aussergewöhnliche Karrierechancen im faszinierenden People Business, wo du von Anfang an stark gefördert und gefordert wirst. Seit 2004 begleitet und berät die ONE Agency erfolgreich Fach- und Führungskräfte bei der Planung und Ausführung des nächsten Karriereschrittes. Unsere Kunden zählen auf unsere Erfahrung in der Rekrutierung und dem Executive Search und schätzen unser breites Netzwerk, wenn es um die Besetzung ihrer Vakanzen geht. Für dieses spannende «People Business» Umfeld suchen wir offene, motivierte, gewissenhafte und lernbegierige Personen für unseren Sitz an der Bahnhofstrasse Zürich.
Lanciere deine Karriere in unserem:
Traineeship mit Festanstellung
Erfolgreiche Trainees werden im Schnitt nach 3.5 Monaten befördert
DEIN AUFGABENBEREICH
Im ONE Agency Trainee-Programm wirst du von erfahrenen Mitarbeitern (Mentoren) mit theoretischen Schulungen und mit praktischen “on the job” Erfahrungen gezielt an die Tätigkeiten eines Recruitment Consultants herangeführt. Das Programm, in dem du den gesamten Rekrutierungszyklus kennenlernst, umfasst dabei u.a. folgende Aspekte:
- Ausbildung zum Recruitment Consultant in der ONE Academy
- Gezielte Schulungen mit Schulungsmodulen u.a in den Bereichen Fachwissen, Prozess- und Organisationsmanagement, Social Skills
- Erlernen von Researchmethoden und deren Umsetzung
- Aneignung von Interviewtechniken und Coachingmethoden und deren Durchführung
- Kandidaten- und Kundenkontakt sowohl telefonisch als auch persönlich
- Übersicht der relevanten Prozesse und Fachwissen
- Verfassen von Geschäftskorrespondenz in Deutsch
- Erstellen von Präsentationen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von zugetragenen Tätigkeiten
- Pendenzen und Einhaltung von Deadlines
- Terminorganisation und allgemeine administrative Tätigkeiten
- Aufbau eines eigenen Kandidaten- und Kundenportfolios
- Gezielte Heranführung an die Tätigkeiten eines Consultants
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium (Uni, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)
- Interesse an neuen Medien (Social Media, Blogs, etc.)
- Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft die Komfortzone ständig zu verlassen
- “Ready to go the extra mile”
- Durchhaltewille, Verbindlichkeit, Pflichtbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Seriösität
- Fähigkeit gut zuzuhören und auf Menschen einzugehen
- Flexibilität, Fähigkeit zu priorisieren, Organisationstalent
- Selbständige Arbeitsweise mit Teamplayer-Mentalität
- Offene Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten
DEINE BENEFITS
- Möglichkeit deine Karriere zu lancieren
- Zentralste Lage, 2 Gehminuten von HB Zürich entfernt
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Junges und dynamisches Team
- Dachterasse mit Lounge und BBQ
- Zugang zu innovativen Technologien
UNSER GEMEINSAMES ZIEL
Wir verfolgen gemeinsam das Ziel auf deine erfolgreiche Tätigkeit als Junior Consultant mit eigenem Portfolio. Personen mit dem nötigen Drive bieten wir eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten, innovativen und stetig wachsenden Unternehmen im faszinierend People Business.In dieser verantwortungsvollen Position hast du ein hohes Mitspracherecht und du kannst deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Du belegst eine Position mit nationaler Verantwortung für die ONE Agency und arbeitest in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Du wirst Teil einer erfolgreichen Rekrutierungsagentur mit einem jungen, dynamischen und motivierten Team.
Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: career@oneagency.ch oder bewerbe dich einfach über WhatsApp: +41 76 827 26 36.
Hier findest du weitere Informationen:
DU PASST GUT ZU UNS
Passt du in unser Team? Egal wie weit du im Studium bist, egal ob du Quereinsteiger bist oder nicht! Falls dein Drive, deine Einstellung und deine Motivation stimmt, ist die Chance sehr hoch, dass du zu uns passt. Falls du Interesse hast, laden wir dich gerne zu uns an die Bahnhofstrasse ein, damit wir dir deine Karriereperspektive bei uns aufzeigen können.
DEIN START BEI UNS
Nimm deine Karriere selber in die Hand! Bist du ready um deine Karriere zu starten oder voranzutreiben? Dann bist du bei uns richtig.
Was macht eigentlich ein Recruitment Consultant?
- Beratung und Betreuung von qualifizierten Fachkräften
- Aktiver Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von bestehenden Kunden
- Betreuung von bestehenden Kunden und Partnern
- Führen von Interviews und Selektionsgesprächen
- Führen von Verhandlungsgesprächen
- Researchaufgaben: Social Media wie Xing, Linkedin, Facebook und weitere Datenbanken
Los geht’s!
Zuerst kriegst du von uns eine gute Einführung und Trainings on the job, damit du ready für deine Karriere als Consultant bist. Erfolgreiche und erfahrene Berater arbeiten als Mentor mit dir zusammen, damit du nach kurzer Zeit auch erste Erfolge feiern kannst.
BEWIRB DICH NOCH HEUTE
Wir sind Profis wenn es um Bewerbungen geht. Das heisst auch, dass wir auch hier die Schnellsten sind. Von deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot kann es nur eine Woche dauern. Durch den ganzen Bewerbungsprozess wirst du von einer Ansprechperson begleitet, die dir klar und ehrlich ein Feedback über deinen Zwischenstand gibt.
Unser strukturierter Bewerbungsprozess beinhaltet 6 Phasen.
DEIN KARRIEREWEG
Als Mitarbeiter der ONE Agency bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kandidaten und unseren Kunden. Du verbindest und bringst das zusammen was zusammen passt. Mit deiner Professionalität, Ethik und Persönlichkeit widerspiegelst du unsere Vision und Arbeitsweise. Wie in kaum einer anderen Branche, kannst du mit deiner Persönlichkeit einen entscheidenden Unterschied machen. Daher sind unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut und wir legen alles daran, sie entsprechend zu fördern und zu fordern, so dass eine langfristige Entwicklung in unserem Unternehmen möglich ist. Unser Karrieremodell kennzeichnet sich durch organisches Wachstum, grossen Gestaltungsspielraum und ein meritokratisches Umfeld aus.
Dein Weg – Deine Möglichkeiten
Deine Karriere bestimmst du selbst
Folgende Karrierewege sind bei uns aktuell vorgesehen:
Trainee Consultant / Associate Consultant / Junior Consultant (ONE Academy)
In der ONE Academy, unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm, wirst du von erfahrenen Mentoren schrittweise an die Aufgaben eines Consultants herangeführt. Du lernst dabei den vollständigen Rekrutierungsprozess kennen und durchläufst die Karrierestufen Trainee Consultant, Associate Consultant und Junior Consultant.
Consultant I und Consultant II
Du wendest dein neu erlerntes Wissen nun immer selbständiger an und baust dein eigenes Portfolio weiter aus und übernimmst dessen Management. Dein Ziel ist maximaler Erfolg als Recruitment Consultant und die Weiterentwicklung zum Senior Consultant.
Senior Consultant
Neben einem erfolgreichen Portfoliomanagement bist du auch interner und externe Fachexperte u.U. mit Mentoring-Aufgaben. Dein Ziel ist die Weiterentwicklung zum Managing Consultant (Führungskarriere) oder Practice Leader (Fachkarriere).
Managing Consultant und Executive Manager (Führungskarriere) oder Practice Leader und Senior Practice Leader (Fachkarriere)
Als Managing Consultant bist du erfolgreicher Portfolio Manager und führst zusätzlich ein Team aus (Senior) Consultants. Du übernimmst Fach- und Führungsverantwortung und führst dein Team zum Erfolg. Erfolgreiche Managing Consultants werden auf die Stufe Executive Manager befördert. Als Practice Leader konzentrierst du dich auf dein Portfolio und Business Development. Du bist als Rekrutierungsexperte Know-how Pool mit einer hohen Kundenorientierung. Erfolgreiche Practice Leader erwartet die Beförderung zum Senior Practice Leader.
Director (Führungskarriere) oder ONE Executive Member (Fachkarriere)
Als Director führst du Manager und übernimmst die Fach- und Führungsverantwortung für einen gesamten Bereich. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst Business Development und strategische Verantwortung. Als ONE Executive Member bist du Industry Leader und setzt Massstäbe in punkto Recruitment best practices.
C-Level (CEO, COO, CSO, CTO, etc.)
Auf unserer obersten Führungsstufe übernimmst du operative und strategische Verantwortung und hilfst das Unternehmen erfolgreich weiter zu entwickeln. Du erweiterst Geschäftsgebiete und erschliesst neue Wachstumsmärkte.