Wir nutzen eine Kombination aus unserer umfangreichen Datenbank, einem weitreichenden nationalen und internationalen Netzwerk sowie unserer Expertise in der proaktiven Kandidatenansprache. Heutzutage suchen sich Spezialisten nicht mehr aktiv nach neuen Positionen, sondern müssen gezielt angesprochen werden – genau darin liegt unsere Stärke. Wir stellen sicher, dass wir Ihnen nur Kandidaten vorstellen, die sowohl fachlich als auch kulturell perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Wir sind auf die Bereiche IT, SAP, Engineering sowie Procurement & Supply Chain spezialisiert. Unser tiefes Branchenverständnis und die Spezialisierung auf diese Schlüsselbereiche ermöglichen es uns, Ihnen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu vermitteln, die Ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.

Die Dauer des Rekrutierungsprozesses variiert je nach Spezifikationen der Position und Marktbedingungen. Dank unserer effizienten Prozesse und ausgeprägten Marktkenntnisse können wir jedoch bereits nach wenigen Stunden oder Tagen die ersten Kandidatenprofile präsentieren. Dadurch beschleunigen wir den Besetzungsprozess erheblich, sodass Ihre offenen Positionen schnell und präzise besetzt werden.

Wir legen grossen Wert darauf, dass sowohl Sie als auch die Kandidaten ausreichend Zeit haben, sich in Gesprächen gegenseitig kennenzulernen. Dieser gründliche Prozess ermöglicht es beiden Seiten, sicherzustellen, dass die fachlichen und kulturellen Anforderungen erfüllt werden. Dadurch entsteht in der Regel ein sehr guter Fit, der zu langfristigen, erfolgreichen Arbeitsverhältnissen führt.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess und darüber hinaus. Von der Identifikation der besten Talente bis hin zur Verhandlung und Integration der neuen Mitarbeiter stehen wir Ihnen zur Seite. Unser umfassender Service stellt sicher, dass der gesamte Prozess effizient und transparent abläuft, wodurch Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Ja, wir bieten umfassende Unterstützung über den Rekrutierungsprozess hinaus. Wir stehen Ihnen und dem neuen Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase zur Seite, um sicherzustellen, dass die Integration reibungslos verläuft und beide Seiten langfristig zufrieden sind.

In der heutigen Zeit lassen sich die besten Fachkräfte finden, nicht suchen. Dank unserer proaktiven Kandidatenansprache und tiefen Marktkenntnisse erreichen wir passgenaue Kandidaten schneller als interne Rekrutierungsprozesse. Durch unser breites Netzwerk und unsere spezialisierten Berater können wir Ihnen bereits nach kurzer Zeit erste Kandidatenprofile präsentieren. Dieser effiziente Prozess spart Ihnen wertvolle Zeit und Ressourcen, senkt langfristig Ihre Rekrutierungskosten und erhöht die Qualität der Einstellungen.

Sie können uns jederzeit über unser Kontaktformular auf der Website, per E-Mail oder telefonisch erreichen. Unsere Berater stehen Ihnen gerne für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung, um Ihre spezifischen Rekrutierungsbedürfnisse zu besprechen und Ihnen einen ersten Überblick über den Arbeitsmarkt zu geben.