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Leiter/in HR Service Center / HR-Projektleiter/in

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Job Informationen

One Agency

Kategorie

One Agency

Erstellt am

31/10/2024

//Responsibilities Responsibilities

Best Canditate

Leiter/in HR Service Center / HR-Projektleiter/in

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:

Ihr Aufgabenbereich

  • Leiten Sie das Team des HR Service Centers sowohl personell als auch fachlich, fördern Sie die Mitarbeiter individuell und stellen Sie hohe Qualitätsansprüche. * Übernehmen, überwachen und gewährleisten Sie das Personalkostenmanagement von armasuisse.
  • Verantworten Sie den Aufgabenbereich, der unter anderem die Personaladministration umfasst, und stellen Sie sicher, dass alle rechtlichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden. Führen Sie die Neueinführung von SAP im HR-Bereich und sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit den Abteilungen Finanzen und IT. Überprüfen Sie kontinuierlich die Dienstleistungsorientierung und entwickeln Sie daraus die prozessualen und technischen HR-Abläufe weiter.

Ihr Profil

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf HR oder Finanzen sowie ergänzende Weiterbildungen. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise bei der Einführung eines neuen ERP-Systems. Kenntnisse im Umfeld der Bundesverwaltung. Sie verfügen über gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen. Passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache runden Ihr Profil ab.

Ihre Chance

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch . Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.


Über das Unternehmen

Ihr Aufgabenbereich

Ihr Chance

Leiter/in HR Service Center / HR-Projektleiter/in

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:

Ihr Aufgabenbereich

  • Leiten Sie das Team des HR Service Centers sowohl personell als auch fachlich, fördern Sie die Mitarbeiter individuell und stellen Sie hohe Qualitätsansprüche. * Übernehmen, überwachen und gewährleisten Sie das Personalkostenmanagement von armasuisse.
  • Verantworten Sie den Aufgabenbereich, der unter anderem die Personaladministration umfasst, und stellen Sie sicher, dass alle rechtlichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden. Führen Sie die Neueinführung von SAP im HR-Bereich und sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit den Abteilungen Finanzen und IT. Überprüfen Sie kontinuierlich die Dienstleistungsorientierung und entwickeln Sie daraus die prozessualen und technischen HR-Abläufe weiter.

Ihr Profil

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf HR oder Finanzen sowie ergänzende Weiterbildungen. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise bei der Einführung eines neuen ERP-Systems. Kenntnisse im Umfeld der Bundesverwaltung. Sie verfügen über gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen. Passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache runden Ihr Profil ab.

Ihre Chance

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