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Senior HR Project Manager

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Job Informationen

One Agency

Kategorie

One Agency

Erstellt am

31/10/2024

//Responsibilities Responsibilities

Best Canditate

Senior HR Project Manager

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie übernehmen die Leitung gruppenweiter HR-Projekte, von der Analyse bis zur Implementierung in den verschiedenen Unternehmen.
  • Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Einführung von HR-Systemen, wobei der anfängliche Fokus auf dem SAP SuccessFactors Modul Compensation liegt.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit den Kompetenzbereichsleitenden, den HR-Abteilungen der Migros-Unternehmen, der IT sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Zudem entwickeln, verbessern oder harmonisieren Sie Konzepte, Prozesse und Reglemente.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, ETH, Fachhochschule oder höheren Fachschule sowie über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources.
  • Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Beratung von HR- und IT-Projekten mit.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, und Sie verfügen über gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der HR-Transformation sowie in der Implementierung neuer Konzepte und Prozesse.
  • Zudem haben Sie Erfahrung in der Einführung von HR-Cloud-Applikationen, wie beispielsweise SuccessFactors.
  • Ihr professionelles Auftreten und Ihre Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern zeichnen Sie aus.

Ihre Chance

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch . Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Über das Unternehmen

Ihr Aufgabenbereich

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Über unseren Kunden

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  • Sie übernehmen die Leitung gruppenweiter HR-Projekte, von der Analyse bis zur Implementierung in den verschiedenen Unternehmen.
  • Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Einführung von HR-Systemen, wobei der anfängliche Fokus auf dem SAP SuccessFactors Modul Compensation liegt.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit den Kompetenzbereichsleitenden, den HR-Abteilungen der Migros-Unternehmen, der IT sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Zudem entwickeln, verbessern oder harmonisieren Sie Konzepte, Prozesse und Reglemente.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, ETH, Fachhochschule oder höheren Fachschule sowie über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vertiefte Weiterbildung im Bereich Human Resources.
  • Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und Beratung von HR- und IT-Projekten mit.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, und Sie verfügen über gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der HR-Transformation sowie in der Implementierung neuer Konzepte und Prozesse.
  • Zudem haben Sie Erfahrung in der Einführung von HR-Cloud-Applikationen, wie beispielsweise SuccessFactors.
  • Ihr professionelles Auftreten und Ihre Überzeugungskraft im Umgang mit Stakeholdern zeichnen Sie aus.

Ihre Chance

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Job id:

One Agency

Senior HR Project Manager

Zürich, CH